Diseñar la nueva experiencia de reunión híbrida.
El futuro que todo el mundo anticipó durante la pandemia ya está aquí: Una era híbrida con ubicaciones de trabajo flexibles en la que todo el mundo necesita estar en igualdad de condiciones independientemente de dónde se encuentre. Con personas que pasan un 148% más de tiempo a la semana en reuniones de Microsoft Teams que antes de la pandemia y un 66% de los responsables de la toma de decisiones considerando rediseñar los espacios físicos para acomodar el trabajo híbrido, hacer que las reuniones sean más inclusivas es una necesidad. Este blog cuenta la historia de cómo los equipos de Microsoft trabajan juntos para ayudar a que los trabajadores remotos y presenciales se vean las caras. Lee el blog para aprender de la experiencia de Microsoft.
What is the goal of the new hybrid meeting experience?
The goal is to create a software-infused meeting space where remote and in-person participants can collaborate on an equal footing. This initiative aims to transform business meetings and enhance the way various groups connect, ensuring that no participant feels like a second-class attendee, regardless of their location.
How has the pandemic influenced hybrid workspaces?
The pandemic has led to a significant increase in the time spent in Microsoft Teams meetings, with people spending 148% more time in meetings each week. This shift has prompted 66% of business decision-makers to consider redesigning physical spaces to better support hybrid work environments, emphasizing the need for inclusive and effective meeting solutions.
What are some challenges of hybrid meetings?
Hybrid meetings can create issues such as in-person attendees becoming anonymous and remote participants feeling disconnected. Microsoft is addressing these challenges by developing technologies that improve audio quality, enhance visual connections, and facilitate better turn-taking during discussions, ensuring that all participants can engage meaningfully.

Diseñar la nueva experiencia de reunión híbrida.
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