El futuro que todo el mundo anticipó durante la pandemia ya está aquí: Una era híbrida con ubicaciones de trabajo flexibles en la que todo el mundo necesita estar en igualdad de condiciones independientemente de dónde se encuentre. Con personas que pasan un 148% más de tiempo a la semana en reuniones de Microsoft Teams que antes de la pandemia y un 66% de los responsables de la toma de decisiones considerando rediseñar los espacios físicos para acomodar el trabajo híbrido, hacer que las reuniones sean más inclusivas es una necesidad. Este blog cuenta la historia de cómo los equipos de Microsoft trabajan juntos para ayudar a que los trabajadores remotos y presenciales se vean las caras. Lee el blog para aprender de la experiencia de Microsoft.

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