El proceso de fijar objetivos de forma sistemática antes de gestionar y compartir los progresos es el núcleo de los logros organizativos. Los objetivos se crean para definir y alcanzar el éxito, pero sólo son útiles cuando se documentan con claridad y se consultan con regularidad. En diciembre de 2022, Microsoft encargó a Forrester Consulting que examinara el proceso de establecimiento y gestión de objetivos en las empresas de todo el mundo, para comprender el papel que desempeñan los marcos y resultados claros de establecimiento y gestión de objetivos en el éxito empresarial y la experiencia de los empleados (EX). Descargue su copia gratuita del informe de Forrester para conocer las principales conclusiones.
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